Mentoria Carreira de TI

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O que é mentoria?
 
Mentoria é um processo de aceleração de carreira através do acompanhamento por um profissional mais experiente na área de atuação desejada.
É realizada por meio da relação mentor-mentorado:
Mentor: pessoa expert em determinada área de atuação. Com anos de experiência, é referência na área.
Mentorado: profissional que tem como objetivo crescer pessoal e profissionalmente para atingir seus objetivos de carreira. Para isso, conta com a ajuda de um profissional mais experiente que vai facilitar sua caminhada.
 
Para que serve a mentoria?
A mentoria serve para auxiliar o mentorado no planejamento e execução de ações estratégicas e coerentes com seus anseios profissionais.
Você está se perguntando ainda se vale ou não a pena? Então, o mentor irá facilitar sua chegada no sucesso profissional desejado!
O primeiro passo para resolver um problema é entender e ter uma visão geral sobre ele. Para isso, destrinchar e analisar a situação é fundamental! 
4 Benefícios da Mentoria
1. Ajuda na resolução de problemas
2. Auxilia no direcionamento de ações estratégias
3. Direciona seus estudos ao plano fundamental
3. Aumenta networking com profissionais
 
Porque a mentoria é um processo eficaz?
Na mentoria, a proposta é que você compartilhe uma experiência na qual você obteve sucesso. Nesse sentido, ela pressupõe uma maior proximidade com os seus mentorados, bem como uma troca mais rica de conhecimento entre você e eles.
Esse modelo gera mais resultados que outros justamente por esse vínculo que se forma entre mentor e mentorado. Algo que não ocorre na consultoria, por exemplo.
Na consultoria, você analisa um problema de fora e propõe soluções sem, necessariamente, se envolver com os clientes. Seu papel é o de apontar falhas e como resolvê-las, seja por meio de estratégias ou ferramentas. Uma vez que você tenha apontado o que deve ser feito, a consultoria termina.
Por outro lado, na mentoria, existe um acompanhamento mais próximo. O mentor compartilha situações pelas quais já passou. Portanto, ele conhece o processo pelo qual o cliente está passando e pode, inclusive, empatizar com os sentimentos e emoções dele naquele momento.
Isso faz com que o mentor tenha uma compreensão mais ampla sobre as dificuldades de seus mentorados e possa auxiliá-los não só com estratégias e ferramentas, mas também com mudanças de atitudes e comportamentos.
Outro ponto-chave que faz da mentoria um modelo mais eficaz é o método. Você desenvolve um método de transmissão de conhecimento, assim como um passo a passo para que seus mentorados atinjam seus objetivos. Tendo essa sequência de etapas a serem cumpridas, fica muito mais fácil visualizar o caminho a ser trilhado rumo ao sucesso.

 
Como é realizada a mentoria do Coffee?
 
Serão 4 encontros com duração de 1h cada, agendadas com os mentores Cleber e Vinicius. Nestes encontros serão validados os desafios e gerado um plano específico para o seu caso.